Arda Taylan

Arda Taylan, 1983 yılında Manisa’da doğdu. Lisans eğitimini Ege Üniversitesi Fen Fakültesi Biyokimya Bölümü’nde tamamladıktan sonra, aynı üniversitenin İşletme Fakültesi’nde “Kurumsal Yönetişim ve Liderlik” yüksek lisans programını bitirdi. Bilimsel kökenden gelen analitik bakış açısını, iş dünyasında insan odaklı bir dönüşüm anlayışıyla birleştirerek kariyerine yön verdi.

Profesyonel iş hayatına 2006 yılında Satış alanında başladı. 2010 yılında Roche Diagnostics Türkiye’ye katıldı ve kısa sürede farklı görevlerde ilerleyerek satış, uygulama ve saha yönetiminde derin bir deneyim kazandı.

2013–2020 yılları arasında Satış Müdürü olarak görev yapan ve kurumsal başarının sürdürülebilir olmasının temelinde insanın, iletişimin ve öğrenmenin yer aldığını savunan Arda Taylan, 2020 yılında Roche Diagnostics Türkiye’de Business Agile Coach olarak dönüşüm yolculuğuna yeni bir boyut kazandırdı. Bu rolde, şirketin tüm kademelerinde çevik kültürün yerleşmesi ve yeni çalışma modellerinin tasarlanması sürecine liderlik etti. Yönetim ekibiyle birlikte vizyon, strateji ve OKR atölyeleri düzenleyerek organizasyonun hedef ve değerlerini yeniden yapılandırdı. Tasarım odaklı düşünme, Scrum, Kanban ve yenilikçi takım dinamikleri üzerine geliştirdiği uygulamalarla, kurumun çevikliğini artıran sistematik bir dönüşümün parçası oldu.

Akademik bilgi ve saha deneyimini bir araya getiren Arda Taylan, 2024 yılından itibaren Yaşar Üniversitesi’nde Misafir Öğretim Görevlisi olarak MBA öğrencilerine “Agile Project Management”, “Design Thinking”, “Omnichannel Strategy” ve “Yapay Zeka Okuryazarlığı” derslerini vermektedir. Öğrencilerine yalnızca teorik değil, gerçek iş yaşamından örneklerle uygulamalı bir öğrenme deneyimi sunmayı amaçlar.

Aynı zamanda profesyonel koç olan Arda Taylan, ağırlıklı takım koçluğu olmak üzere 7.000 saatten fazla koçluk deneyimine sahiptir.

Bugün Arda Taylan, organizasyonlarda dönüşümü yalnızca bir metodoloji olarak değil, bir kültür dönüşümü olarak ele alan bir liderdir. İnsanların potansiyellerini açığa çıkaracak ortamlar yaratmayı, ekiplerin kendi sistemlerini inşa etmelerini kolaylaştırmayı ve her seviyede öğrenen organizasyon kültürünü desteklemeyi misyon edinmiştir.